まるで軽井沢の別荘地に来たかのような、
ホワイトとブラウンを基調としたナチュラルテイストな内装。
開放感にあふれるそんなhair do pojaで一緒に働いてくれる、
スタイリストとアシスタントを募集します。
「癒やしの空間」となれるよう、癒やしに特化したメニューを豊富に取り揃えています。お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の方が来店されますが、シャンプーやヘッドスパで寝てしまうお客様がほとんど。
ヘッドスパ1時間の施術でも疲れないシャンプー台や椅子にこだわり、ヒーリング系のBGMや間接照明でとことん体の内側からリラックスできる時間を目指しています。
仕事中は忙しく、スタッフ同士でじっくり話をする時間はなかなか取れないものです。しかし、定期的な食事会や社員旅行、ホームパーティーなど、会社がスタッフ同士の相互理解の場を提供し、コミュニケーション不足を解消!
自由参加でもスタッフ全員が参加するほど、サロンの人間関係は良好です。意見が言いやすく、上まで話が通る風通しのよさを感じられるはず。気になることはなんでも言ってください!
自分の知識と技術に対してお客様から感謝と報酬をいただけること。さまざまな人と関わりながら、幅広い知識や情報を得られるのは、美容師のやりがいでもあります。
初対面の人とフランクなおしゃべりを、リラックスして楽しみましょう。“聞き手”に回るコミュニケーションを大切にする当サロンで、「新しい接客術」を学んでいきませんか?
新人教育に力を入れています!教育システムを見直し、新人あるあるの「営業時間外の技術勉強」をなくしました。キャリアの浅い方も教育制度を整えていますのでご安心ください!どんどんスタッフが働きやすい環境になるよう体制を整えています。
月に1・2回、WEB講習などを開催中!予約時間の調整などで営業時間内に終わらせるよう方針を定め、残業時間削減を目指しています。当サロンの必修科目は、「癒やし」のスキルであるヘッドスパとシャンプー。スキルの幅を広げ、極めてください!
独立を希望する方には、会社がバックアップ。今までに5人が独立していった実績アリです!店舗立ち上げの際の財務、労務のことなど事務的サポートを中心に、代表の持っている経営ノウハウや失敗談などもお伝えしています。
美容師の「定年退職」は、平均40歳。
他業界と比べて、かなり早いタイミングで引退を迫られます。
当サロンは、ずっと働き続けられる環境を整えるため、
美容師を辞めたあとも勤め続けられる事業展開を考えています。
美容師という働き方が合わなくなった方へ、他のキャリアを用意できるように。
視野の広さ、相手の気持ちを汲み取れること、高いコミュニケーション能力…。
元・美容師のノウハウを活かせるキャリアとして、
エステやまつエク、飲食店などの新規事業を視野に入れています。