Salon サロンの特長
まるで軽井沢の別荘地に来たかのような、
ホワイトとブラウンを基調としたナチュラルテイストな内装。
開放感にあふれるそんなhair do pojaで一緒に働いてくれる、
スタイリストとアシスタントを募集します。
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やすらぎの時間。
「癒やしの空間」となれるよう、癒やしに特化したメニューを豊富に取り揃えています。お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の方が来店されますが、シャンプーやヘッドスパで寝てしまうお客様がほとんど。
ヘッドスパ1時間の施術でも疲れないシャンプー台や椅子にこだわり、ヒーリング系のBGMや間接照明でとことん体の内側からリラックスできる時間を目指しています。
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フラットな人間関係。
仕事中は忙しく、スタッフ同士でじっくり話をする時間はなかなか取れないものです。しかし、定期的な食事会や社員旅行、ホームパーティーなど、会社がスタッフ同士の相互理解の場を提供し、コミュニケーション不足を解消！
自由参加でもスタッフ全員が参加するほど、サロンの人間関係は良好です。意見が言いやすく、上まで話が通る風通しのよさを感じられるはず。気になることはなんでも言ってください！
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聞き手に徹する。
自分の知識と技術に対してお客様から感謝と報酬をいただけること。さまざまな人と関わりながら、幅広い知識や情報を得られるのは、美容師のやりがいでもあります。
初対面の人とフランクなおしゃべりを、リラックスして楽しみましょう。“聞き手”に回るコミュニケーションを大切にする当サロンで、「新しい接客術」を学んでいきませんか？
Culture 企業文化
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01 のびのび働く。
新人教育に力を入れています！教育システムを見直し、新人あるあるの「営業時間外の技術勉強」をなくしました。キャリアの浅い方も教育制度を整えていますのでご安心ください！どんどんスタッフが働きやすい環境になるよう体制を整えています。
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02 ぐんぐん伸びる。
月に1・2回、WEB講習などを開催中！予約時間の調整などで営業時間内に終わらせるよう方針を定め、残業時間削減を目指しています。当サロンの必修科目は、「癒やし」のスキルであるヘッドスパとシャンプー。スキルの幅を広げ、極めてください！
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03 どんどん登る。
独立を希望する方には、会社がバックアップ。今までに5人が独立していった実績アリです！店舗立ち上げの際の財務、労務のことなど事務的サポートを中心に、代表の持っている経営ノウハウや失敗談などもお伝えしています。
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04 がんがん稼ぐ。
固定月給の他にも歩合給や交通費など別途支給。売り上げ額によりインセンティブのパーセンテージは変動します。技術売り上げ・商品売り上げともに明確な歩合制度があるため自分の目標をしっかり立てることができ、やりがいに繋げられます！
Message メッセージ
辞めても、
活躍できる“美容師”に。
美容師の「定年退職」は、平均40歳。
他業界と比べて、かなり早いタイミングで引退を迫られます。
当サロンは、ずっと働き続けられる環境を整えるため、
美容師を辞めたあとも勤め続けられる事業展開を考えています。
美容師という働き方が合わなくなった方へ、他のキャリアを用意できるように。
視野の広さ、相手の気持ちを汲み取れること、高いコミュニケーション能力…。
元・美容師のノウハウを活かせるキャリアとして、
エステやまつエク、飲食店などの新規事業を視野に入れています。
Requirements 募集要項
◎分からないことは年齢層の近い先輩社員が教えてくれるので質問しやすい環境です！
群馬県内に複数の店舗を置くhair do poja（ポジャ）。経営の始まりは、15年ほど前に実家の畑のうえに店舗を立てたときです。「地元の人が来やすいように」「クオリティの高いサービスをリーズナブルに」というコンセプトを変えることなく、今日まで勤しんでまいりました。
現在は藤岡市、高崎市、玉村町、富岡市にヘア・ネイル・まつエクサロンを構え、女性と男性の割合は3:7ほど。今後はより店舗数を拡大し、飲食店など他業界への展開も考えています。今回はそんな事業拡大を見すえた人員募集。【美容師スタイリスト】として新たに加わってくれる仲間を募集します！
□■主な業務内容■□
・カット、カラー、パーマ、シャンプーなどの美容業務
・ヘッドスパなどの施術
など
・普通運転免許（AT不問）
□■こんな経験、役立ちます■□
・カラー専門店での施術経験
・美容室（美容院）でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
・美容師スタイリストまたはアシスタントの経験
□■職場の特色■□
《新人教育》
新人の「営業時間外の技術勉強」をなくす体制を整えています。勉強会もあるため、スキルに不安がある方もご安心ください！
《勉強会》
月に1・2回、WEB講習などを開催中！当サロンの必修科目は、「癒やし」のスキルであるヘッドスパとシャンプーを極めてください！
《独立支援》
今までに5人が独立していった実績アリ！店舗立ち上げの際の財務、労務のことなど事務的サポートを中心に、代表の持っている経営ノウハウや失敗談などもお伝えします。
《手当て充実》
技術売り上げ・商品売り上げともに明確な歩合制度があるため自分の目標をしっかり立てることができ、やりがいに繋げられます！
□■そのほかの特色■□
子育てママ在籍中 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 女性活躍中 / 女性管理職登用実績あり / 産休・育休取得実績あり / 髪型・髪色自由 / 中途社員の比率が高い / 管理職登用実績あり / ネイルOK / ピアスOK / 服装自由 / ヒゲOK / 幹部候補採用 / 分煙・禁煙オフィス / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 個人ロッカー・机あり
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
※定時退社可能
年末年始
産休・育休あり
有給休暇
長期・連続休暇OK
産休取得・復帰実績あり / 5日以上連続休暇の取得可 / お休み調整可 / 残業なし・少なめ
※残業代全額支給
※試用期間なし
★インセンティブあり！
技術売り上げ：3％〜7％
商品売り上げ：10％
《年収例》
4,800,000円（店長）
交通費支給（上限10,000円 / 月）
インセンティブ制度
社内禁煙あり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 0274-64-9500（採用担当：横田 宛）
受付時間 9:00～19:00 / 月曜・第3日曜定休