hair do poja hair do poja

おしゃべり、
盛り上げなくてOKです。 

「癒やし」をサロンコンセプトとして、
群馬県内に複数の店舗を展開する、hair do poja(ポジャ)。
おしゃべりの聞き役に回る接客を心がけており、
多くのお客様が“落ち着き”を求めてご来店されます。

一人のスタイリストが最初から最後まで担当しますが、
マンツーマンの接客ではなく、店内のスタッフみんなでおもてなし。
チームワークに重きを置いて、お客様を大切にするサロンです。
「無理に話しかけない」接客と「癒やし」の施術で、
スキルだけじゃない美容師になってみませんか?

Salon サロンの特長

まるで軽井沢の別荘地に来たかのような、
ホワイトとブラウンを基調としたナチュラルテイストな内装。
開放感にあふれるそんなhair do pojaで一緒に働いてくれる、
スタイリストとアシスタントを募集します。

  • やすらぎの時間。

    「癒やしの空間」となれるよう、癒やしに特化したメニューを豊富に取り揃えています。お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の方が来店されますが、シャンプーやヘッドスパで寝てしまうお客様がほとんど。

    ヘッドスパ1時間の施術でも疲れないシャンプー台や椅子にこだわり、ヒーリング系のBGMや間接照明でとことん体の内側からリラックスできる時間を目指しています。

  • フラットな人間関係。

    仕事中は忙しく、スタッフ同士でじっくり話をする時間はなかなか取れないものです。しかし、定期的な食事会や社員旅行、ホームパーティーなど、会社がスタッフ同士の相互理解の場を提供し、コミュニケーション不足を解消!

    自由参加でもスタッフ全員が参加するほど、サロンの人間関係は良好です。意見が言いやすく、上まで話が通る風通しのよさを感じられるはず。気になることはなんでも言ってください!

  • 聞き手に徹する。

    自分の知識と技術に対してお客様から感謝と報酬をいただけること。さまざまな人と関わりながら、幅広い知識や情報を得られるのは、美容師のやりがいでもあります。

    初対面の人とフランクなおしゃべりを、リラックスして楽しみましょう。“聞き手”に回るコミュニケーションを大切にする当サロンで、「新しい接客術」を学んでいきませんか?

Culture 企業文化

  1. 01 のびのび働く。

    新人教育に力を入れています!教育システムを見直し、新人あるあるの「営業時間外の技術勉強」をなくしました。キャリアの浅い方も教育制度を整えていますのでご安心ください!どんどんスタッフが働きやすい環境になるよう体制を整えています。

  2. 02 ぐんぐん伸びる。

    月に1・2回、WEB講習などを開催中!予約時間の調整などで営業時間内に終わらせるよう方針を定め、残業時間削減を目指しています。当サロンの必修科目は、「癒やし」のスキルであるヘッドスパとシャンプー。スキルの幅を広げ、極めてください!

  3. 03 どんどん登る。

    独立を希望する方には、会社がバックアップ。今までに5人が独立していった実績アリです!店舗立ち上げの際の財務、労務のことなど事務的サポートを中心に、代表の持っている経営ノウハウや失敗談などもお伝えしています。

  4. 04 がんがん稼ぐ。

Message メッセージ

辞めても、
活躍できる“美容師”に。

美容師の「定年退職」は、平均40歳。
他業界と比べて、かなり早いタイミングで引退を迫られます。
当サロンは、ずっと働き続けられる環境を整えるため、
美容師を辞めたあとも勤め続けられる事業展開を考えています。

美容師という働き方が合わなくなった方へ、他のキャリアを用意できるように。
視野の広さ、相手の気持ちを汲み取れること、高いコミュニケーション能力…。
元・美容師のノウハウを活かせるキャリアとして、
エステやまつエク、飲食店などの新規事業を視野に入れています。

Requirements 募集要項

募集職種
リニューアルオープンにつき増員!/美容師/デビューまで最短半年/ボーナスあり
会社名
hair do poja
業務内容
『hair do poja』では店舗のリニューアルオープンに伴い、
一緒に働いてくれる美容師を募集します!
今回はアシスタント(正社員)の募集になります。

群馬県内に4店舗のサロンを展開し、
ヘア・ネイル・まつエクを手掛けるトータルビューティーサロンです。
お客様にとって「癒やしの空間」となれるよう、まるで軽井沢の別荘地に来たかのような解放感のある内装と、
ヘッドスパ1時間の施術でも疲れないシャンプー台や椅子、
間接照明など、お客様が体の内側からリラックスできる時間を提供することにこだわっています。

≪業務内容≫
・カラー、パーマ、シャンプーなどのアシスタント業務
・ヘッドスパなどの施術 をお任せします

≪当店の特徴≫
☆話し役ではなく、聞き役に回る無理のない接客です
☆フルフラットのシャンプー台で施術もラクラク!
☆お客様の比率は女性が7割
☆20代~50代まで、幅広い客層のお客様がご来店されます

≪スタイリストデビューをサポート!≫
新人あるあるの営業時間外の技術勉強はありません!
新卒の方でも入社半年でスタイリストデビューできる独自のカリキュラムをご用意してます。
練習用のウィッグも支給するので、スキルアップに集中できますよ!

当サロンではスタッフが安心して働き続けられる環境を整えるため、
エステやまつエク、飲食店などの新規事業も視野に展開を考えています。

美容師として、そして美容師以外のキャリアもご用意できる当サロンで、
一緒に働いてみませんか?

≪下記店舗での勤務になります!≫
【poja玉村店】
〒370-1104
群馬県佐波郡玉村町上福島38-5

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少しでも気になった方は
「応募先へ進む」ボタンから採用ページへ!!!
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必要資格・経験
・美容師資格
・普通運転免許(AT不問)
アピールポイント
★経験者歓迎!ブランク歓迎!

□■職場の特色■□
《新人教育》
新人の「営業時間外の技術勉強」をなくす体制を整えています。
勉強会もあるため、スキルに不安がある方もご安心ください!

《勉強会》
月に1・2回、WEB講習などを開催中!当サロンの必修科目は、
「癒やし」のスキルであるヘッドスパとシャンプーを極めてください!
新卒の子でも入社半年でスタイリストデビューできる独自のカリキュラムを用意してます。練習用のウィッグも支給します!

《営業時間》
営業時間は9時~19時。
業務後のプライベートもしっかり確保できます

《独立支援》
今までに5人が独立していった実績アリ!店舗立ち上げの際の財務、労務のことなど事務的サポートを中心に、代表の持っている経営ノウハウや失敗談などもお伝えします。

《手当て充実》
技術売り上げ・商品売り上げともに明確な歩合制度があるため自分の目標をしっかり立てることができ、やりがいに繋げられます!

□■そのほかの特色■□
子育てママ在籍中 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 女性活躍中 / 女性管理職登用実績あり / 産休・育休取得実績あり / 髪型・髪色自由 / 中途社員の比率が高い / 管理職登用実績あり / ネイルOK / ピアスOK / 服装自由 / ヒゲOK / 幹部候補採用 / 分煙・禁煙オフィス / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 個人ロッカー・机あり

※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!
勤務時間
9:00〜19:00
※定時退社可能
雇用区分
正社員
休日・休暇
月8日休み
年末年始
産休・育休あり
有給休暇
長期・連続休暇OK

産休取得・復帰実績あり / 5日以上連続休暇の取得可 / お休み調整可 / 残業なし・少なめ
勤務地
群馬県 佐波郡玉村町
最寄駅
上州一ノ宮駅
アクセス
上信電鉄上信線「上州一ノ宮駅」より車で約3分
給与
月給 210,000 - 500,000円

基本給21万円+インセンティブ+諸々手当
※月単位での目標達成に応じて小ボーナスあり!
※残業代全額支給
※試用期間なし

★インセンティブあり!
技術売り上げ:3%〜7%
商品売り上げ:10%

《年収例》
4,800,000円(店長)

待遇・福利厚生
昇給あり
交通費支給(上限10,000円 / 月)
インセンティブ制度
社内禁煙あり
マイカー通勤OK(駐車場あり)
応募について
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL番号 0274-64-9500(採用担当:横田 宛)
受付時間 9:00~19:00 / 月曜・第3日曜定休
選考プロセス

STEP1 エントリー

STEP2 書類選考・面接(1回)

STEP3 内定

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